Ulrich Walbrühl studierte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie in Bonn und San Francisco. Neben seiner Tätigkeit als freier Berater promovierte er und arbeitet nun als Professor für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen FH Köln.

Über den Autor 9

Einführung 23

Teil I: Der Handwerkskoffer des Wirtschaftspsychologen 29

Kapitel 1: Der Mensch im Unternehmen 31

Kapitel 2: Soft-S­kill-T­echniken -­Schlüsselkompetenzen­als­Türöffner 45

Kapitel 3: Forschungsmethoden­und­Statistik 77

Kapitel 4: Psychologische­Diagnostik­und­Testentwicklung 105

Teil II: Die Grundlagenfächer als Basis der angewandten Psychologie 121

Kapitel 5: Allgemeine­Psychologie -­vom­Fühlen,­Denken­und­Wahrnehmen 123

Kapitel 6: Entwicklungspsychologie -­was Hänschen­nicht­lernt­... 153

Kapitel 7: Persönlichkeitspsychologie -­jeder­Jeck­ist­anders 177

Kapitel 8: ­Sozialpsychologie -­die­Gruppe­ist­mehr­als­die­Summe­ ihrer Teile 193

Teil III: Anwendungsbezogene Fächer der Wirtschaftspsychologie 219

Kapitel 9: Personalpsychologie -­jeder­tickt­anders 221

Kapitel 10: Organisationspsychologie -­gemeinsam­sind­wir­stärker 255

Kapitel 11: Arbeitspsychologie -­mit­Spaß­bei­der­Arbeit 283

Kapitel 12: Klinische­und­Gesundheitspsychologie 297

Kapitel 13: ­Markt-­und­Medienpsychologie -­Produkte­an den­K­ onsumenten­ bringen 311

Kapitel 14: Finanzpsychologie -­die­Börse­ist­zu­90­Prozent­Psychologie 329

Teil IV: Der Top- Ten- Teil 339

Kapitel 15: ­Zehn­Vorurteile­gegenüber­Wirtschaftspsychologen­ ­wie­Sie­ihnen­begegnen­sollten 341

Kapitel 16: ­Zehn­Dinge,­die­Sie­als­Wirtschaftspsychologe­ beherrschen sollten 347

Abbildungsverzeichnis 353

Stichwortverzeichnis 355